Waardes

Regte van swanger vroue volgens land


In byna alle lande is daar wette wat swanger vroue beskerm, wat hul veiligheid en die veiligheid van hul baba waarborg, wat 'n rusperiode bied na die bevalling en die aanbod spesifieke regte gedurende die baba se vroeë jare.

Die swanger vrou het ongeveer arbeidsregte wat per land verskil. Die werklikheid is egter soms baie anders as wat regerings wetgewing doen. Ons weet hoe lank kraamverlof is, die verlof tydens borsvoeding en die salaris wat die swanger vrou per land ontvang.

Spanje: Kraamverlof is 16 weke ononderbroke, ten minste 6 daarvan na aflewering verpligtend. Die swanger vrou ontvang haar volle salaris gedurende hierdie kraamverlof. U het ook die reg om werk af te neem vir mediese besoeke en bevallingsklasse, en u kan kies vir verminderde werksure gedurende die eerste 6 jaar van die kind.

Mexiko: In Mexiko is hulle 12 weke kraamverlof, synde 6 weke voor aflewering en 6 weke na aflewering met volle salaris. Tydens die borsvoedingstydperk is u geregtig op twee pouses per dag gedurende u werksdag. U het ook die reg om nie tydens swangerskap take uit te voer wat u gesondheid of die baba in gevaar stel nie.

Colombia: In Colombia het swanger vroue die reg om 14 weke kraamverlof. Gedurende die eerste 6 maande van die baba en tydens borsvoeding, kan u voordeel trek uit 1 uur per dag, verdeel in twee pouses van 30 minute elk. Die ontslag van 'n swanger vrou is nietig as dit plaasvind voor 3 maande na haar terugkeer werk toe.

VSA: Die Wet op Gesins- en Mediese Verlof (FMLA) is een van die minste beskermende vroue wat swanger is 12 weke kraamverlof, maar vergoeding is nie verpligtend gedurende daardie tydperk nie. Die wette hang af van elke staat en ook van die onderneming waar u werk, afhangende van die aantal werkers en hoe lank u daarby is.

Argentinië: Kraamverlof is 90 dae30 dae voor aflewering. Afhangend van die werknemer se senioriteit in die onderneming, kan sy kies vir 'n verlenging van tussen 3 en 6 maande, maar sonder betaling in 'n soort kraamverlof. Tydens die borsvoedingsperiode is u ook geregtig op twee pouses van 30 minute elk.

Brasilië: Swanger vroue in Brasilië het die reg om 17 weke kraamverlof, en posisioneer as een van die Latyns-Amerikaanse lande wat die meeste fokus op die beskerming van swanger vroue. U is ook geregtig op twee daaglikse pouses van 30 minute tydens borsvoeding.

Peru: Swanger vroue in Peru het onderbrekings van 45 dae voor aflewering en ander 45 dae nadat die baba gebore is, alhoewel u dit anders kan versprei en dit na die bevalling kan ophoop as u wil. Tydens die borsvoedingsperiode is u ook geregtig op twee pouses van 30 minute elk.

Chili: In Chili geniet swanger vroue 'n moederlike jurisdiksie wat ontslag tot 1 jaar na aflewering voorkom. Borsvoeding kan tot 2 jaar duur van die kind wat geregtig is op twee daaglikse onderbrekings van 30 minute. En kraamverlof word versprei in 12 weke na aflewering en 42 dae voor u sperdatum.

Venezuela: Kraamverlof is 18 weke, versprei binne 6 weke voor die bevalling en die res nadat die baba gebore is. Gedurende die laktasieperiode is die swanger vrou geregtig op twee daaglikse onderbrekings van elk 1 uur en kan eers 1 jaar na die bevalling ontslaan word.

U kan meer artikels lees soortgelyk aan Regte van swanger vroue volgens land, in die kategorie Verhouding op die terrein.


Video: BENEFICIOS DA AGUA NATURAL, continuação de entrevista, na madrugada!!!! (Desember 2021).